5 बातें जो आपको नौकरी के लिए साक्षात्कार के दौरान नहीं कहनी चाहिए

1 - क्या कार्यभार लचीला है?

आदर्श रूप से, यह जानने से पहले प्रतीक्षा करें कि क्या कार्यभार लचीला है। समय के साथ, आप स्थान प्राप्त कर रहे हैं और आलसी व्यक्ति होने का आभास दिए बिना काम की दिनचर्या के बारे में पूछ सकते हैं।

2 - मुझे अपनी भूमिका के बारे में और बताएं

साक्षात्कारकर्ता के पास पहले से ही ध्यान में होगा कि वे आपको कंपनी में उनकी संभावित भूमिका के बारे में क्या बताएं। यदि आप पूछते हैं कि जिस स्थिति के लिए आप दौड़ रहे हैं, उस व्यक्ति की भूमिका क्या हो सकती है, तो आपको यह विचार मिल सकता है कि आपको जवाब नहीं पता है। नौकरी के साक्षात्कार विशेषज्ञ बैरी ड्रेक्सलर के अनुसार, मूल नौकरी विवरण पूछने से आप अप्रस्तुत प्रतीत होते हैं।

3 - इस साक्षात्कार में कितना समय लगेगा?

यह जल्दी में होने के लिए अच्छा नहीं है, और यह महत्वपूर्ण है कि आप साक्षात्कार में पूरी तरह से उपस्थित हों, समय की चिंता किए बिना, अपने फोन, टेक्सटिंग या हर पल अपनी घड़ी को देखते हुए। साक्षात्कार के दौरान, यह न दिखाएं कि आप अन्य चीजों के बारे में चिंतित हैं।

4 - डेलवत क्या करता है?

इस उदाहरण का उपयोग कैरियर विशेषज्ञ, विक सलेमि द्वारा किया गया था। उन्होंने बताया कि एक व्यक्ति ने ऑडिट और कंसल्टिंग फर्म डेलोइट के नाम को गलत बताया। यदि आप अपने व्यवसाय का नाम नहीं जानते हैं, तो इसका पता लगाने के तरीकों की तलाश करें (YouTube कहानियों को देखें या स्वयं की पहचान किए बिना फ्रंट डेस्क पर कॉल करें) और इसका गलत तरीके से उल्लेख न करें, जो आपकी फिल्म को जलाने का एक सरल तरीका है। ।

5 - मुझे कब तक पदोन्नत किया जाएगा?

नौकरी और वेतन पदोन्नति एक ऐसी चीज है जो नौकरी के कुछ महीने या एक साल बाद भी होगी, इसलिए इस बारे में चिंता करने के लिए परिवीक्षाधीन समय के बाद आधिकारिक तौर पर काम पर रखने की उम्मीद करें। यह पूछने के बजाय कि आपको कब पदोन्नत किया जाएगा, पूछें कि कंपनी के कैरियर की योजना कैसे काम करती है। यह कम आक्रामक हो जाता है।