आपका व्यक्तित्व प्रोफ़ाइल क्या है?

प्राचीन ग्रीक काल से, मानव व्यक्तित्व के तरीकों को जानने के तरीके के रूप में व्यक्तित्व के प्रकारों को समझने और समझने की कोशिश कर रहा है। हालांकि, आज तक, इस अर्थ में वैज्ञानिक साहित्य को ऐसी प्रासंगिकता या सार्वभौमिक समर्थन प्राप्त नहीं हुआ है।

अब तक किए गए व्यक्तित्व के मनोवैज्ञानिक अध्ययन विवादास्पद रहे हैं: जाहिर है, परिणाम छोटे समूहों तक ही सीमित थे, और व्यक्तियों के एक बड़े समूह को दोहराया नहीं जा सकता था। इस तरह के परीक्षणों ने केवल स्वयं सहायता प्रकाशनों के क्षेत्र में अपना स्थान पाया।

व्यक्तित्व परियोजना

यहाँ एक व्यक्तित्व परियोजना, नॉर्थवेस्टर्न विश्वविद्यालय, इलिनोइस, संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थित एक विश्वविद्यालय से एक अध्ययन आता है। मशीन सीखने और डेटा विज्ञान प्रौद्योगिकियों के साथ वेब-आधारित प्रश्नावली पर लागू होने के कारण, शोधकर्ता दुनिया भर में 1.5 मिलियन लोगों से डेटा एकत्र करने में सक्षम थे।

प्रारंभ में, पारंपरिक डेटा क्लस्टरिंग या क्लस्टरिंग तंत्र ने 16 अलग-अलग व्यक्तित्व के निशानों की पहचान की। हालांकि, जो पाया गया था, उसे परिष्कृत करने में, शोधकर्ता एल्गोरिदम को डेटा प्राप्त करने के तरीके को संकीर्ण और झारना करने में सक्षम थे; इस प्रकार, वे 4 अलग-अलग प्रकारों में आए: उदासीन, आरक्षित, सामान्य और अनुकरणीय।

लागू पद्धति विज्ञान के अध्ययन में मुख्य योगदान है।

ये नॉर्थवेस्टर्न विश्वविद्यालय में कला और विज्ञान विभाग में मनोविज्ञान के प्रोफेसर विलियम रेवेल के शब्द हैं। प्रश्नावली के डेटा हमेशा एक ही चार प्रकार के व्यक्तित्वों की पुष्टि करते हुए वापस आए, तेजी से घने होते जा रहे हैं।

चौकड़ी पांच व्यापक रूप से स्वीकार किए जाते हैं और अच्छी तरह से परिभाषित व्यक्तित्व लक्षण या व्यक्तित्व लक्षण पर आधारित है: विक्षिप्तता, बहिर्मुखता, खुलापन, प्रभावकारिता, और आत्म-जागरूकता।

तंत्रिकावाद नकारात्मक भावनाओं, जैसे कि क्रोध, चिंता और उदासी का अनुभव करने की प्रवृत्ति है, पारस्परिक संबंधों में संवेदनशीलता दिखाती है।

बहिर्मुखता वह विशेषता है जो स्पष्ट है जब व्यक्ति पर्यावरण पर हावी होने की प्रवृत्ति के साथ संचार करता है; सामाजिक जीवन का एक पारखी।

ओपन माइंडेडनेस या खुले विचारों वाली मानसिकता, नएपन के प्रति खुलापन दिखाने की प्रवृत्ति है, यह विचार, कला, मूल्य, भावनाएं या व्यवहार हैं।

प्रभावितता वह प्रवृत्ति है जिसमें किसी को अपनी राय या व्यक्तिगत पसंद व्यक्त किए बिना दूसरों के विचारों से सहमत होना पड़ता है या दूसरों के विचारों का नेतृत्व करना पड़ता है।

आत्म-जागरूकता नियमों का पालन करने, मेहनती, समयनिष्ठ, मेहनती और सावधान रहने की प्रवृत्ति है।

आप किस प्रोफाइल से सबसे ज्यादा पहचानते हैं?

नीचे दिए गए प्रोफाइल का संक्षिप्त विवरण दिया गया है और यह पहचानने की कोशिश करें कि आप किस से मेल खाते हैं।

क़ुदग़रज़ी

स्व-केंद्रित लोग बहिर्मुखता पर उच्च स्कोर करते हैं और खुलेपन, प्रभावकारिता और आत्म-जागरूकता में औसत से नीचे हैं।

सुरक्षित

वे भावनात्मक रूप से स्थिर लोग हैं, विक्षिप्त नहीं हैं, लेकिन बहुत खुले नहीं हैं। वे विशेष रूप से बाहर जाने वाले नहीं हैं, लेकिन अधिक सुखद और आत्म-सचेत हैं।

सामान्य

इस तरह के व्यक्ति अधिक विक्षिप्त और बाहर जाने वाले होते हैं। यह लोगों के बीच सबसे आम व्यक्तित्व प्रकार है।

प्रतिलिपि

ये लोग विक्षिप्तता को छोड़कर सभी लक्षणों पर उच्च स्कोर करते हैं। वे महान नेता हैं और नए विचारों के लिए खुले हैं।

परिणामों की सटीकता को मान्य करने के लिए, शोधकर्ताओं ने एक समूह का कुख्यात रूप से विश्लेषण किया। उन्होंने एक नमूना के रूप में पुरुष किशोरों का एक समूह लिया, जो एक आत्म-केंद्रित तरीके से व्यवहार करने के लिए जाने जाते हैं। परिणामों ने पुष्टि की कि युवा पुरुषों में एंकोथ्रिक समूह शामिल हैं, जबकि 15 वर्ष से अधिक उम्र की महिलाओं को इस समूह में शायद ही प्रतिनिधित्व किया जाता है।

शोधकर्ता आशावादी हैं कि इस तरह के परिणाम कंपनियों को काम पर रखने के लिए उम्मीदवारों की प्रोफाइल के बेहतर विश्लेषण में योगदान कर सकते हैं। वे अनुसंधान की जानकारी और डेटा भी सार्वजनिक कर रहे हैं ताकि अन्य शोधकर्ता स्वतंत्र विश्लेषण कर सकें।

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