हँसी के बारे में अद्भुत वैज्ञानिक खोज

चेहरे की अभिव्यक्ति, आराम के समय या व्याकुलता के क्षणों से बहुत अधिक, हँसी किसी भी दौड़ या प्रजातियों से परे होती है। इसके दुष्प्रभाव और आवेग हमारे विचार से अधिक स्वाभाविक हैं और परिणामस्वरूप शरीर में कई सकारात्मक स्वास्थ्य और भलाई की प्रतिक्रियाएं हो सकती हैं। इस तरह के एक भव्य लेकिन अपेक्षाकृत सरल परिदृश्य कई वैज्ञानिकों के लिए अध्ययन का विषय बन गया है जिन्होंने हँसी की कुछ अकल्पनीय सीमाओं की खोज की है। नीचे कुछ वैज्ञानिक खोजें देखें।

नकली हंसी

1918 में डॉ। ग्रेग ब्रायंट के हाथों कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय में झूठी हँसी अध्ययन का विषय बन गई। यह मानते हुए कि झूठी हँसी की पहचान करने की क्षमता सांस्कृतिक रूप से कुछ समाजों में मौजूद है, ब्रायन ने 21 विभिन्न देशों के 884 लोगों को सुनने के लिए बुलाया। अंग्रेजी में, झूठी और सच्ची हँसी की रिकॉर्डिंग। प्रयोग का परिणाम यह था कि मूल के लोगों की परवाह किए बिना, सभी स्वयंसेवकों ने भेदों में अच्छा किया। ब्रायंट इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि कम विकसित देशों में नकली मुस्कान कम होती है और लोग सहज और वास्तविक कृत्यों का उपयोग करते हुए भावनात्मक रूप से जुड़े होते हैं।

(स्रोत: वेक्टर चित्रण / प्रेस विज्ञप्ति)

प्रतिरक्षा

हंसी तनाव से संबंधित हार्मोन जैसे कोर्टिसोल और एड्रेनालाईन की रिहाई को कम करने का पक्षधर है, जो फेफड़ों के पाचन और सफाई की सुविधा भी देता है। बीमारी के लिए मारक, जो लोग अधिक हंसते हैं वे अक्सर स्वस्थ होते हैं, अपने दिमाग को अधिक सक्रिय बनाते हैं और सामाजिक वातावरण के साथ संबंधों को सुविधाजनक बनाते हैं।

मनोरोग

मन बाहरी भावनाओं से संक्रमित है या नहीं, इस सवाल का संबंध मनोरोगी व्यवहार से हो सकता है। बस किसी के सामने हँसने से आप हँसी के साथ खुश हो सकते हैं, और यह रिश्ता 2017 लंदन के 11-16 आयु वर्ग के लगभग 92 बच्चों के अध्ययन का आधार था। ज्यादातर बच्चे विघटनकारी व्यवहार के साथ, मनोरोगी के संभावित मामलों के स्पेक्ट्रम में थे। इस प्रयोग के परिणामस्वरूप मस्तिष्क की गतिविधियों का विश्लेषण भावनाओं की पुनर्प्राप्ति से हुआ: बच्चों को "सामान्य" माना जाता था, जिन्होंने वास्तविक हँसी की आवाज़ पर अच्छी प्रतिक्रिया दी, जबकि व्यवहार संबंधी विकार वाले लोगों में मस्तिष्क की गतिविधि कम थी।

(स्रोत: पौराणिक चित्र / प्रजनन)

काम

अनुसंधान के अनुसार, कम गार्ड, विश्राम, और सुरक्षा की एक अवचेतन स्थिति के रूप में, कार्यस्थल हँसी विचारों का एक स्वतंत्र संघ प्रदान करता है, रचनात्मकता और विचार प्रवाह को बढ़ाता है।