उद्यमी और विश्लेषक ब्राजील के श्रमिकों द्वारा निराश हैं

जब शिक्षा की बात आती है, तो हमारे देश में निम्न श्रेणी है। बीबीसी ने हाल ही में एक लेख प्रकाशित किया है जिसमें इसने इस विषय पर जानकारी और आंकड़ों का खजाना इकट्ठा किया है, और आपको आश्चर्य हो सकता है कि "डिप्लोमा पीढ़ी" कहा जा रहा है जो किसी भी तरह से प्रशंसा नहीं है।

उपनाम वास्तव में वर्तमान शिक्षा प्रणाली के एक आलोचक के रूप में आया है, जिसने उच्च स्तर के पेशेवरों को प्रशिक्षित किया है, लेकिन इन सूचकांकों को प्रदर्शित करने के प्रयास में शिक्षा की गुणवत्ता की अनदेखी की गई है।

पिछले दो वर्षों में, 867, 000 लोगों ने उच्च शिक्षा डिप्लोमा प्राप्त किया है, और अगर यह उम्मीद की जाती है कि बाजार में पेशेवरों की गुणवत्ता बेहतर है, तो यह मामला नहीं है। यूएसपी समाजशास्त्री और श्रम संबंध विशेषज्ञ जोस पास्टोर बताते हैं कि "उद्यमी भूसे नहीं चाहते हैं। वे जवाब देने और नई चीजें सीखने की क्षमता चाहते हैं। और जब वे उम्मीदवारों पर परीक्षण करते हैं, तो वे बहुमत को अस्वीकार करते हैं।"

संख्या और अधिक संख्या

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माया हैबिरामाद एक समूह के उपाध्यक्ष हैं जो प्रतिभाओं की भर्ती करने में माहिर हैं। उनके अनुसार, हाल ही में उनकी कंपनी में 5, 000 उपलब्ध पदों को भरने के लिए 770, 000 से अधिक प्रविष्टियों का मूल्यांकन किया गया था - अभी भी खुले स्थान हैं।

कई व्यवसाय मालिकों ने नए स्नातक पेशेवरों के बारे में शिकायत की है जो पेशे की बुनियादी आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं: इंजीनियर जो परियोजनाओं का मूल्यांकन नहीं कर सकते हैं, विज्ञापनदाताओं को कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है। सच्चाई यह है कि कई ऐसे अप्रशिक्षित पेशेवर हैं, जो न्यूनतम कॉर्पोरेट कौशल का उपयोग करने में असमर्थ हैं, कार्रवाई करते हैं, संघर्ष की स्थितियों को हल करते हैं और यहां तक ​​कि उन कंपनियों के मानदंडों का पालन करते हैं जिनमें वे काम करते हैं।

यदि एक तरफ हमारे पास बेरोजगारी दर 6% से नीचे गिर रही है, तो दूसरी तरफ, यह तेजी से स्पष्ट हो रहा है कि कई रिक्तियां बीमार पेशेवरों के स्वामित्व में हैं।

स्पष्टीकरण

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शिक्षा और रोजगार विशेषज्ञों का मानना ​​है कि इतनी सारी शिकायतों का कारण शिक्षा की गुणवत्ता और स्नातक कार्यक्रमों की पेशकश करने वाले संस्थानों की अत्यधिक संख्या है - सिर्फ आपको एक विचार देने के लिए, 2000 में हमारे पास 1, 000 से अधिक कॉलेज और विश्वविद्यालय थे; आज यह संख्या 2, 416 हो गई है, जिनमें से 2, 112 संस्थान निजी हैं। पादरी का मानना ​​है कि अधिकांश नए स्कूल खराब हैं, और इन संस्थानों की संख्या में वृद्धि का मतलब स्नातकों की गुणवत्ता में सुधार नहीं है।

लंदन विश्वविद्यालय के प्रोफेसर ट्रिस्टन मैककोवन, जो ब्राजील की शिक्षा प्रणाली का अध्ययन करते हैं, हमारे कई विश्वविद्यालय पाठ्यक्रमों को प्राथमिक विद्यालय के विस्तार के रूप में वर्गीकृत करते हैं। वह कहते हैं: "और समस्या यह है कि वे समाज में बहुत कम लाते हैं: वे अर्थव्यवस्था की नवाचार करने की क्षमता में वृद्धि नहीं करते हैं, वे अपनी उत्पादकता को बढ़ावा नहीं देते हैं और असमानता की स्थिति को समाप्त करने में मदद करते हैं, क्योंकि यह निम्न-आय वाली आबादी के लिए बंद होना जारी है। उच्च प्रतिष्ठा और गुणवत्ता के पाठ्यक्रमों तक पहुंच ”।

नकारात्मक स्थिति

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अगर आपको लगता है कि मैककोवन के निष्कर्ष बहुत कठोर हैं, तो ध्यान रखें कि शोधकर्ता ने हाल के अध्ययनों और आंकड़ों के आधार पर ये दावे किए हैं, जैसे कि ब्राजील के कॉलेज के 38% छात्रों को कार्यात्मक अनपढ़ माना जाता है, यानी वे पढ़ सकते हैं, लेकिन जानकारी की व्याख्या और संबद्ध करने में कठिनाई होती है।

ब्राजील के श्रमिकों की आलोचना करते समय विशेषज्ञों और उद्यमियों द्वारा शिक्षा की खराब गुणवत्ता एकमात्र कारक नहीं है। एक और कारक जो एक नकारात्मक छवि बनाने के लिए बहुत अधिक वजन का लगता है, एक कर्मचारी के आसन की कमी है जो एक अच्छा अकादमिक जीवन हो सकता है, लेकिन हमेशा यह नहीं जानता कि मतभेदों का सम्मान कैसे करें और पदानुक्रमित प्रणालियों में काम करें।

त्रुटियों को इंगित करता है और बाहर निकलता है

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पिछले दो मदों के बाद, एक अन्य कारक जो ब्राजील के कर्मचारी की सराहना करता है, वह यह है कि कॉलेज प्रवेश परीक्षाओं द्वारा सबसे अधिक मांग वाले पाठ्यक्रम हमेशा सबसे अधिक नौकरी के प्रस्ताव वाले नहीं होते हैं।

अमेरिकन चैंबर ऑफ कॉमर्स के कार्यकारी निदेशक गेब्रियल रिको के अनुसार, "ब्राजील को अधिक इंजीनियरों, गणितज्ञों, रसायनज्ञों या जैव रसायनविदों की आवश्यकता है, उदाहरण के लिए, और इन क्षेत्रों में विशेषज्ञों की संख्या का विस्तार करने के प्रयास अभी भी अपर्याप्त हैं।"

एक और ब्लॉक जिसे तोड़ने की जरूरत है वह यह है कि तकनीकी शिक्षा वाले लोगों के पास बाजार में कोई जगह नहीं है। रीको बताते हैं कि तकनीकी सेवाएं उच्च मांग में हैं और यह इस प्रकार के पेशेवर के काम को महत्व देता है।