जानें कि जब आपका बॉस आपसे कोई विचार चुराता है तो कैसे कार्य करें

हो सकता है कि आप पहले से ही एक मित्र के विचार को चुरा लेने की स्थिति में रहे हों - और अपनी अंतर्दृष्टि के साथ अपने आभार के साथ चिपके रहें। ऐसे मामलों में, आप स्मार्ट आदमी को एक कान टग देते हैं और समस्या को हल करते हैं। लेकिन जब जिस व्यक्ति ने आपकी रचनात्मकता की कीमत पर अच्छा करने का फैसला किया है, वह काम में आपका सबसे अच्छा है, तो आप इस गतिरोध को कैसे हल करते हैं? आखिरकार, आप वही हैं जो क्रेडिट लेना चाहिए, न कि आपका बॉस!

जो इन मामलों में कार्य करने के बारे में कुछ सुझाव देता है, वह है मनोवैज्ञानिक आर्ट मार्कमैन - फास्ट कंपनी पोर्टल की एक कहानी में - और वह बताते हैं कि पहली बात यह पहचानना है कि आपके विचार आपके विचारों को "क्यों" ले रहे हैं। एक संभावना यह है कि एक नेता के रूप में उनके पास अधिक अनुभव नहीं है और उन्हें लगता है कि उन्हें अपनी स्थिति को सुरक्षित करने के लिए सभी के साथ प्रतिस्पर्धा करने की आवश्यकता है। दूसरा यह है कि वह सिर्फ चालबाज है।

पहली यात्रा बॉस

यह संभव है कि आपका श्रेष्ठ उस स्थान पर पहुंचने में कामयाब रहा हो, जहां वह अपने रास्ते में आने वाले हर अवसर का लाभ उठाकर, अन्य सहयोगियों की तुलना में अधिक बाहर खड़े होने का अवसर ले रहा हो। और लोगों को पसंद है, जब वे एक कमांड पोस्ट लेते हैं, तो प्रतिस्पर्धा "भूमिका" से बाहर निकलने में कठिन समय होता है।

समस्या यह है कि बॉस की सफलता अक्सर समूह उपलब्धियों से जुड़ी होती है - व्यक्तिगत लक्ष्य नहीं - और कभी-कभी पदोन्नत होने वाले लोगों को नौकरी के संक्रमण को आत्मसात करने के लिए थोड़ा समय चाहिए होता है। यदि आपको लगता है कि आपका श्रेष्ठ इस विवरण को फिट करता है, तो मार्कमैन सुझाव देते हैं कि आप उन बैठकों का दस्तावेजीकरण करना शुरू करते हैं जहां आप अपने विचारों को प्रस्तुत करते हैं, साथ ही साथ जब वह अपनी प्रशंसा प्राप्त करता है।

उसके बाद आप इस बारे में अपने बेहतर के साथ एक स्पष्ट और मैत्रीपूर्ण बातचीत करने के लिए एक बैठक की स्थापना कर सकते हैं, यह बताते हुए कि यह स्थिति आपको कैसे परेशान करती है। यदि आपका बॉस अभी भी नौकरी के लिए अभ्यस्त हो रहा है, तो संभव है कि आपका स्पर्श उसे समझने में मदद करे कि वह क्या कर रहा है, और इसके लिए आपका धन्यवाद भी कर सकता है।

चालबाज बॉस

दुर्भाग्य से, मार्कमैन के अनुसार, कई लोग जो सत्ता के पदों को ग्रहण करते हैं, वे मादक हैं - और वे दूसरों की प्रशंसा और अनुमोदन पर निर्भर करते हैं कि वे अच्छा महसूस करें और अपने आत्म-सम्मान को ऊंचा रखें। इसके अलावा, ये अधिक "स्व-केंद्रित" व्यक्ति अपनी उपलब्धियों को सभी के सामने उजागर करने के इच्छुक हैं, और यदि वे अपनी नौकरियों में अच्छे हैं, तो उन्हें अक्सर जल्दी से पदोन्नत भी किया जाता है।

यह पता चला है कि नार्सिसिस्टों ने नेतृत्व के पदों को जीतने के बाद भी, वे अभी भी अपने सहयोगियों की ऊर्जा को "चूसना" करते हैं। जैसे कि यह कम था, इन लोगों को आमतौर पर अधीनस्थों के विचारों को चुराने और सभी क्रेडिट लेने के बारे में थोड़ी भी शर्म महसूस नहीं होती है - टीम पर किसी भी प्रतिकूलता को दोष देने का अवसर लेना। मूल रूप से, इन दुष्ट नेताओं ने अपनी सफलता को रेखांकित करने के लिए टीम की उपलब्धियों को तोड़फोड़ किया।

यदि आपका बॉस इस विवरण को बेहतर ढंग से फिट करता है, तो आपको बहुत सावधानी से कार्य करने की आवश्यकता है। मार्कमैन का सुझाव है कि आप अपने विचारों से संबंधित हर चीज का दस्तावेजीकरण करें, जैसा कि पहली बार के शेफ के मामले में बताया गया है। यदि आपका श्रेष्ठ अपने कार्यों में प्रतिशोधी या आक्रामक है, तो इस बात को भी दस्तावेज़ में लें।

हालाँकि, अपने बॉस को बात करने के लिए बुलाने के बजाय, सभी सबूतों को इकट्ठा करें और अपने मामले को किसी ऐसे व्यक्ति के सामने पेश करें जो स्थिति का मध्यस्थता कर सकता है। यहां पसंद आपके द्वारा काम करने वाली कंपनी की संरचना पर कुछ हद तक निर्भर करती है, लेकिन आप लोकपाल से बात कर सकते हैं। इसके अलावा, यदि आपके उस व्यक्ति के साथ अच्छे संबंध हैं जो आपके दुष्ट बॉस से ऊपर है, तो आपके लिए उस साथी से संपर्क करने की एक और संभावना होगी।

बातचीत शुरू करने का एक अच्छा बहाना यह होगा कि आप किसी समस्या से निपटने के बारे में सलाह लेना चाहेंगे और मुद्दे पर चर्चा करने का अवसर लेंगे। अंत में, आप अभी भी स्थिति को एचआर विभाग में ले जा सकते हैं। बस सब कुछ दस्तावेज़ करना सुनिश्चित करें और अपनी शिकायत का समर्थन करने के लिए आवश्यक सबूत इकट्ठा करें।

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और क्या आपने प्रिय पाठक, कभी इस तरह की स्थिति में है? समस्या से कैसे निपटे? क्या आपने कुछ ऐसा ही किया जो आर्ट मार्कमैन ने सुझाया या कुछ अलग किया? क्या आपके पास किसी ऐसे व्यक्ति के लिए कोई सिफारिश है जिसे विचारों को चुराने के लिए एक श्रेष्ठ से निपटना है? टिप्पणियों में हमारे साथ साझा करना सुनिश्चित करें।