सफल लोगों में 9 लक्षण मौजूद हैं

सफलता एक सापेक्ष चीज है, लेकिन कार्यस्थल में इसका मतलब मूल रूप से लक्ष्यों को प्राप्त करना, मान्यता प्राप्त करना, एक उचित वेतन, सम्मानित होना है। इस तरह की उपलब्धि की खोज में, कई लोग यह भूल जाते हैं कि कोई भी रातोंरात इस तरह सफलतापूर्वक नहीं जागता है। इस तरह की बात वास्तव में बहुत काम का परिणाम है। एक काम जिसमें बौद्धिक, सामाजिक और कुछ मामलों में शारीरिक प्रयास की आवश्यकता होती है, जिसमें शामिल हैं।

एक बात निश्चित है: यह असंभव नहीं है, लेकिन आपके लिए अपने व्यवहार में पहले कुछ चीजों को बदलने के बिना आप जो सफलता चाहते हैं, उसके लिए यह बहुत अधिक कठिन है। समय पत्रिका ने सफल लोगों में कुछ सामान्य गुणों को इकट्ठा किया है। इसे नीचे देखें और फिर इन सुझावों पर अपने विचार हमें बताएं:

1 - नियंत्रण में रहने की क्षमता

सफल लोग दृढ़ संकल्पित होते हैं और शिकायत नहीं करते हैं जब उन्हें सामान्य से अधिक कठिन काम करना पड़ता है। यह वे हैं जो काम में गुणवत्ता चाहते हैं जो इसे करते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि सब कुछ सही तरीके से किया गया है। वैसे, अगर कोई शब्द है जो सफल लोगों के काम को परिभाषित करता है, तो वह शब्द "उत्कृष्टता" है। वास्तव में आप क्या करना चाहते हैं अच्छा होना चाहते हैं? इसलिए हमेशा उच्च स्तर की गुणवत्ता सुनिश्चित करें।

2 - आत्म विश्वास

एक और जादूई शब्द। यदि आप अपने खुद के काम पर भरोसा नहीं करते हैं, तो आप कैसे चाहते हैं कि दूसरे लोग आप पर भरोसा करें? जब तक आप काम नहीं लेते तब तक अतिरिक्त जिम्मेदारियों को स्वीकार करें। यदि आप जानते हैं कि आप एक अच्छा काम कर सकते हैं, और यदि ऐसा होता है तो अंत में, आप शायद एक सफल, निपुण व्यक्ति होने वाले हैं।

3 - इच्छाशक्ति

इच्छाशक्ति मूल रूप से वही है जो आपको जारी रखने के लिए प्रेरित करती है, तब भी जब आग्रह सब कुछ छोड़ कर भाग जाना हो। दबाव के क्षण मौजूद हैं और आगे भी मौजूद रहेंगे। वैसे, वे आपकी दिनचर्या के लिए अद्वितीय नहीं हैं, और अंतहीन शिकायत केवल आपको उबाऊ बना देगी।

सफल लोग शिथिलता नहीं करते हैं, अर्थात वे वही करते हैं जो उन्हें करना पड़ता है, बिना उनकी घंटी बजाए या बाद के लिए चीजों को छोड़कर। जो वास्तव में कुछ चाहता है, यह बात बनाता है। सबसे बड़ी उपलब्धियां उन लोगों से हैं जो एक लक्ष्य पर केंद्रित रहते हैं जब तक कि इसे हासिल नहीं किया जाता है।

४ - धैर्य

निराशा या असफलता की बुरी भावना का अनुभव किए बिना कोई भी जीवन से नहीं गुजरता है। ऐसे समय में, आदर्श एक गहरी साँस लेना है, धैर्य बनाए रखना है, और अपनी कमियों को दूर करने के लिए समस्या को हल करने के लिए किसी तरह से सोचना है।

5 - जुनून

गैर-रोमांटिक जुनून में कई अच्छे बिंदु हो सकते हैं। जब आप अपना काम पूरी लगन से करते हैं, तो परिणाम हमेशा बेहतर होता है। इस अर्थ में, जुनून प्रेरणा, ड्राइव, प्रयास या, अच्छे पुर्तगाली में, नई परियोजनाओं में "हेडफर्स्ट" करने के लिए है। जीवन के गणित में, यह कहा जा सकता है कि हम में से १०% हमारे अनुभवों से मेल खाते हैं और ९ ०% उन अनुभवों के प्रति प्रतिक्रिया करते हैं।

6 - अखंडता

चरित्र की ईमानदारी और अखंडता हर किसी के पेशेवर व्यवहार की अंतर्निहित विशेषताएं होनी चाहिए, लेकिन दुर्भाग्य से ऐसा नहीं है। अच्छी बात है कि आप घर आते हैं और हर रात अपने सिर को तकिये पर फेंकते हैं, यह जानते हुए कि आपने जो कुछ भी प्राप्त किया है वह अन्य लोगों के लिए नुकसान पहुँचाए बिना है।

7 - कनेक्शन

आपके साथ काम करने वाले लोगों के साथ, और अधिमानतः, उस प्रकार के साथ बातचीत न करें, जो केवल आपके वरिष्ठों के साथ अच्छा व्यवहार करता है। अपने कार्यस्थल में लोगों के साथ अच्छे संबंध रखना बहुत महत्वपूर्ण है, भले ही यह स्वाभाविक हो और मजबूर न हो।

8 - आशावाद

आपका जीवन संभवतः उन लक्ष्यों और नई चीजों से भरा हुआ है जिन्हें आप प्राप्त करना चाहते हैं, जो महान है - इस तरह की चीज हमें निर्देशित करती है और हमें केंद्रित रहने में मदद करती है। यह सोचना कि भविष्य बेहतर होगा वास्तव में बेहतर भविष्य का पहला कदम है। इसे हमेशा ध्यान में रखें और आशावादी बनें।

9 - संचार पर शर्त

संचार एक स्वस्थ कार्य वातावरण बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण है। एक बार जब आप अपने साथ काम करने वाले लोगों के साथ अच्छी तरह से संवाद कर सकते हैं, तो आपके पदों और विचारों का सम्मान किया जाएगा और लोग आप पर भरोसा करेंगे।

उस व्यक्ति की तरह मत बनो, जो डर, भय या आलस्य से कुछ कहना बंद कर देता है। यदि आपके पास नए विचार हैं, तो उन्हें दिखाएं। यदि आपकी आलोचना है, तो अपने शब्दों को अच्छी तरह से चुनें, ताकि वे "माँ की डांट" जैसी आवाज़ न करें, और आलोचना करें कि क्या आपको लगता है कि यह आपकी टीम के काम की गुणवत्ता में सुधार करने में योगदान कर सकता है।

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एक बात निश्चित है: आपके पास अपने काम के माहौल में अच्छा करने के लिए सुपरपावर नहीं है। गुणवत्ता, प्रयास, संवाद और ईमानदारी को प्राथमिकता देकर, आप निश्चित रूप से एक सक्षम व्यक्ति होंगे, जिसे सफल के रूप में पहचाना जाएगा। सौभाग्य!

* 31/03/2015 को पोस्ट किया गया