1 - दूसरी भाषा में प्रवाह

यहां तक ​​कि अगर आप जिस कंपनी के लिए काम करना चाहते हैं, वह अंतरराष्ट्रीय व्यापार यात्राओं पर कर्मचारियों को भेजने की आदत में नहीं है, तो दूसरी भाषा में धाराप्रवाह होने को हमेशा एक लाभ के रूप में देखा जाता है। अगर कंपनी को दूसरे देशों में संवाददाताओं को भेजने की आवश्यकता है, तो और भी बेहतर! क्या अधिक है, आप अंततः अनुवाद और संबंधित मुद्दों में एक शाखा को तोड़ सकते हैं, इसलिए किसी अन्य भाषा में प्रवाह की शक्ति पर संदेह न करें।

दूसरी भाषा बोलना महत्वपूर्ण है

2 - सोशल मीडिया के महत्व को समझें

आज भी छोटे व्यवसाय सोशल मीडिया आउटरीच पर दांव लगा रहे हैं, और यदि आपके पास उस तरह की सामग्री के साथ कौशल भी बेहतर है। "फेसबुक अकाउंट होने" के साथ भ्रमित होने की नहीं, आखिरकार, आपको आनंद और शेयर से थोड़ा अधिक समझने की जरूरत है ताकि आप अंततः इस संबंध में कंपनी के लिए उपयोगी हो सकें। आँकड़ों को समझना, खोज इंजन, शेड्यूल और प्रकाशन प्रासंगिकता महत्वपूर्ण है।

इसके अलावा, यह हमेशा याद रखने योग्य है कि इन मीडिया में आपके प्रोफाइल में एक उचित मुद्रा बनाए रखना महत्वपूर्ण है। कई एचआर पेशेवर अक्सर उम्मीदवारों को देखते हैं कि वे अपने नेटवर्क पर किस तरह की सामग्री पोस्ट करते हैं।

आखिरकार, ये आधुनिक समय हैं।

3 - कंप्यूटर कौशल

यद्यपि आप एक प्रोग्रामर नहीं बनना चाहते हैं या सॉफ़्टवेयर और एप्लिकेशन बनाना नहीं चाहते हैं, लेकिन इस क्षेत्र में ज्ञान होना काफी अंतर है। उदाहरण के लिए, आपको थोड़ा डिज़ाइन समझने के लिए एक विशेषज्ञ होने की ज़रूरत नहीं है।

हमेशा एक प्लस पॉइंट

4 - डेटा विश्लेषण

यह 21 वीं शताब्दी में सबसे अधिक पेशेवर शब्दों में से एक है। कई कंपनियां हैं जो अपने ग्राहकों / उपयोगकर्ताओं से डेटा एकत्र करती हैं, और किसी को उस डेटा की व्याख्या करने और उसे संख्याओं और आंकड़ों में बदलने में सक्षम होने के नाते हमेशा एक अच्छी बात होती है।

डेटा की व्याख्या करने में सक्षम व्यक्ति एक अच्छा पेशेवर है।

5 - छवि संपादन

यहां एक और कौशल है जो आपको किसी भी व्यवसाय के लिए एक उपयोगी कर्मचारी बना सकता है, आखिरकार विचार हमेशा छवियों को दिखाने के लिए है - वे जो कुछ भी हैं और जो भी उद्देश्य हैं - सर्वोत्तम तरीके से संभव है, और संपादन लगभग हमेशा तदनुसार किया जाता है।

सभी सुंदर कृपया

6 - समस्या निवारण

कोई भी नियोक्ता अपने कर्मचारियों को समस्याओं को हल करने में सक्षम होने और रचनात्मक समाधान के साथ आने के लिए महत्वपूर्ण मानता है, संकट के समय में और शांत समय में भी, कंपनी की भलाई में रुचि दिखा रहा है। यह बात है: जब आप एक असफलता का सामना कर रहे होते हैं, तो इससे निपटने का आदर्श तरीका समस्या को पहचानना, उसे परिभाषित करना, विकल्पों की जांच करना, एक योजना के भीतर कार्य करना और संभावित पुनरावृत्तियों का प्रस्ताव करने के परिणामों का निरीक्षण करना है।

सक्रियता बहुत लायक है

7 - सार्वजनिक रूप से बोलने की क्षमता

यहां एक कौशल है जो एक व्यक्ति को अलग करता है, यहां तक ​​कि नौकरी के साक्षात्कार के दौरान भी, क्योंकि यह आत्मविश्वास, सगाई और नए विचारों को संवाद करने और लोगों को प्रेरित करने की क्षमता प्रदर्शित करता है। यदि आप एक ऐसे व्यक्ति हैं जो सार्वजनिक बोलने के विचार से कांपते हैं, तो ध्यान रखें कि यह कुछ ऐसा है जिसे प्रशिक्षित किया जा सकता है - निराशा न करें, बस बेहतर होने के बारे में सोचें।

यदि आप शर्मीले हैं, तो घर पर प्रशिक्षित करें

8 - एक अच्छा लेखन है

यहां एक कौशल है जो आपके नियोक्ता को आपके फिर से शुरू होने से शुरू होता है। सच्चाई यह है कि एक व्यक्ति जो खुद को लेखन के माध्यम से व्यक्त कर सकता है, वह किसी भी कंपनी के लिए बहुत उपयोगी है। अच्छा लेखन यह आभास देता है कि व्यक्ति पेशेवर है और लगातार गलतियाँ और गफ्फास किए बिना आंतरिक और बाह्य रूप से संवाद करने में सक्षम होगा।

एक और कौशल जिसे प्रशिक्षित भी किया जा सकता है

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